员工被违法辞退怎么处理。上班2个月，被公司辞退
杭州钱塘法律咨询
2025-06-26
员工被违法辞退可要求继续履行合同或索赔。依据《劳动合同法》，公司违法辞退需承担法律责任，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失去工作机会及应得赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被违法辞退应维权。具体操作：1. 若想继续工作，可要求公司继续履行劳动合同；2. 若不想继续或合同无法履行，与公司协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动调解或仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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