一个月上班28天怎么算

月上班28天工资按实际出勤及加班情况算。依据《劳动法》,工资计算需考虑出勤天数及加班时间,未正确处理可能导致劳动者权益受损,如加班费未付等。
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处理月薪计算问题,常见方式有按实际出勤算、考虑加班费。选择时需根据具体工作时长、加班情况及合同约定,确保合法合规,保障双方权益。
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月薪计算需细致。操作如下:1. 确认月实际出勤天数;2. 根据是否加班及加班类型(工作日、双休日、法定假日),分别计算加班费;3. 汇总得出月实际工资,确保符合《劳动法》规定。
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