用人单位恶意篡改个人档案怎么处理

用人单位恶意篡改个人档案是违法行为。依据《档案管理违法违纪行为处分规定》，篡改档案将受严重警告至撤职处分。若不及时处理，可能导致个人权益受损，影响职业发展。
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处理用人单位恶意篡改档案，可投诉、协商或诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起民事诉讼，维护自身权益。
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用人单位篡改档案，应维权。操作如下：1. 收集证据，如原始档案复印件、篡改痕迹等；2. 与用人单位沟通，要求恢复并赔偿；3. 若拒绝，向劳动监察投诉，或提起民事诉讼，要求赔偿并追究责任。