干活，拿不到工钱

你提到希望了解劳动行政部门处理欠薪投诉的时效。根据《劳动合同法》及相关规定，劳动者向劳动行政部门投诉后，劳动行政部门应在调查核实后，尽快责令用人单位在限期内支付劳动报酬。虽然具体时限可能因地区和案件复杂程度而异，但劳动行政部门会积极处理，以保障劳动者的合法权益。若用人单位逾期不支付，还可以要求支付赔偿金。法律依据为《劳动合同法》第八十五条。
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除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择以下途径快速解决拿不到工钱的问题：一是与用人单位继续协商，争取达成和解；二是直接申请法院的支付令，要求用人单位支付劳动报酬，这通常比诉讼程序更快。具体操作需根据具体情况选择最适合的方式。
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从法律角度，为确保能顺利要回工钱，你应保留以下证据：劳动合同、工资条、工作记录（如打卡记录、工作任务单等）、与用人单位的沟通记录（短信、邮件等）、以及任何能证明你工作但未获报酬的材料。这些证据在协商、投诉或诉讼过程中都至关重要。同时，保持证据的原始性和完整性，避免篡改或丢失。