实习证明是否必须且要盖公章？

中专毕业实习证明一般需盖公章，具法律效力。分析：实习证明是证明学生实习经历的重要文件，对于中专毕业生而言，它往往与学业完成及就业推荐相关联。从法律角度看，实习单位在证明上加盖公章，是对该证明内容的确认和承担法律责任的体现。若证明无公章，其真实性可能受到质疑，影响后续使用。提醒：若实习单位拒绝盖章或证明文件遗失，可能表明问题较严重，应及时咨询学校或法律专业人士，寻求解决方案。
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具体操作：1.正常情况下，与实习单位人力资源部门沟通，明确实习证明的具体要求，包括是否需要盖章、盖章位置等，确保证明文件的规范性和有效性。2.若实习单位拒绝盖章，可尝试与上级或相关负责人进一步沟通，说明实习证明的重要性，寻求理解与支持。同时，保留好与实习单位沟通的记录，作为后续可能的证据。3.若协商无果，考虑向学校就业指导部门寻求帮助，了解学校是否有相关政策或渠道可协助解决。4.必要时，咨询专业律师，了解自身权益，评估通过法律途径解决问题的可行性和成本。根据律师建议，决定是否采取法律行动，如向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。5.在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度，处理实习证明问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商即与实习单位沟通，明确实习证明的必要性和盖章要求；法律途径则是在协商无果时，考虑通过法律手段维护自身权益，如咨询律师或向相关部门投诉。选择建议：优先考虑协商方式，因其成本较低且易于操作。若协商不成，再考虑法律途径，但需权衡成本和收益。