辞职压十五天工资下个月发合法吗
杭州钱塘法律咨询
2025-06-01
辞工到期工资下个月发需看具体情况。依据《劳动法》，工资应按约支付，若无故拖延至次月，则违法。可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工工资需按时发。操作：1. 查阅劳动合同，明确支付时间；2. 与雇主沟通，确保按时支付；3. 若被拖欠，收集证据，先协商；4. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工工资处理方式多样。可与雇主协商明确支付时间，或依据劳动合同约定。若遇拖欠，可选择劳动仲裁或诉讼维权。根据具体情况选择最合适方式。
上一篇：手机号被人恶意写在公厕了怎么办
下一篇：暂无 了