针对问题：工伤职工能提前退休吗，我想进一步了解：提前退休的条件是什么？

工伤职工在特定条件下可申请提前退休。
分析：根据相关法律规定，工伤职工若因工作受伤导致完全丧失劳动能力，并经过劳动能力鉴定委员会确认，且符合一定年龄和缴费年限要求，可申请提前退休。这是为了保障工伤职工的合法权益，使其能在无法继续从事劳动的情况下获得一定的生活保障。
提醒：若工伤职工已完全丧失劳动能力，且符合年龄和缴费年限要求，但单位或社保部门未给予相应待遇，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度看，工伤职工提前退休的处理方式主要包括申请劳动能力鉴定、提交提前退休申请、审核批准等步骤。
选择不同处理方式时，应关注自身是否符合提前退休的条件，如劳动能力鉴定结果、年龄和缴费年限等。同时，了解当地社保政策和单位规定，确保申请流程的顺利进行。
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具体操作：
1. 申请劳动能力鉴定：工伤职工需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，由专家进行劳动能力鉴定，确认是否完全丧失劳动能力。
2. 准备提前退休材料：包括个人身份证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、缴费年限证明等。
3. 提交提前退休申请：将准备好的材料提交给所在单位或当地社保部门，填写提前退休申请表。
4. 审核批准：单位或社保部门对申请材料进行审核，确认符合提前退休条件后，予以批准并办理相关手续。
5. 领取待遇：经批准后，工伤职工可按月领取基本养老金或相关工伤待遇。