中午工地吃饭后午休摔伤，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所因工作原因受伤。午休摔伤非工作原因，通常不被认定为工伤。若不及时处理，可能影响个人权益，如医疗费用自负。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中午工地摔伤处理，需区分情况。若属个人原因摔伤，可通过医保或自费治疗；若认为与工作有关，可申请工伤认定，由劳动部门判断。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中午摔伤非工伤。具体操作：1.如是个人原因摔伤，立即就医，使用医保或自费支付费用；2.若认为与工作场所设施等有关，可收集证据，向单位反映，要求改善条件；3.若单位认为属工伤，可协助准备材料，向劳动部门申请工伤认定。
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