企业冒名员工，员工可要求公司承担民事责任或报案。依据《民法典》等，公司侵犯名誉权需停止侵权、消除影响、赔偿损失。不及时处理可能导致员工名誉持续受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业冒名员工，应对如下：1.轻微侵权，与公司协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失；2.侵权严重，向公安机关报案，追究相关人员责任；3.构成犯罪，提起刑事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理企业冒名员工，常见方式有要求公司承担民事责任、向公安机关报案或追究刑事责任。根据侵权程度选择处理方式，轻微可协商赔偿，严重则报案或诉讼。
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