您可以获得经济补偿，具体数额按工作年限计算。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者可要求经济补偿，每工作一年补偿一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。您可先与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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