劳务派遣应上全险，仅上三险不合规。依据《劳动合同法》等，劳务派遣需依法参加社保等，缺失保险将影响员工权益保障，如工伤、医疗无保障，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣缺保险，应：1.与公司沟通，要求按规定上全险；2.若沟通无果，向劳动监察部门举报；3.必要时提起劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣保险不全，常见处理是要求补缴或协商补偿。若公司拒绝，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
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