公司不帮忙缴纳社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保，劳动者有权解除合同并索赔，按工作年限每满一年赔一个月工资。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补缴；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商不成，向当地社保局投诉，提供证明材料；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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