辞职一直拖着不给辞职单怎么办

辞职单不给可投诉或司法解决。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，单位应依法办理。若单位拖延，可能影响员工就业权益及新工作入职，应及时处理。
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辞职单不给可这样处理：1. 提交书面辞职信，明确离职日期；2. 三天后单位未回应，即前往劳动部门投诉，说明情况并提供证据；3. 若投诉无果，考虑申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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辞职不批常处理为投诉或司法途径。选择时考虑效率与成本，投诉快速但可能需多次沟通，司法途径权威但需时间与费用，根据具体情况决定。