劳动局监察大队就强制我签字按指纹,这种情况

能告劳动局。依据《中华人民共和国劳动法》等,劳动局应依法处理工资纠纷,强制签字按指纹可能违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式需考虑具体情况,如证据是否充分、诉求是否明确等。若证据确凿,建议直接提起行政诉讼以维护权益。
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能告。具体操作:1.收集证据,包括身份证明、合同等;2.咨询专业律师,了解法律程序和权益;3.根据律师建议,选择行政复议或诉讼途径;4.提交申请或起诉状,等待处理结果。

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