包工头雇佣的工人在工作中受伤责任在谁

工人在工作中受伤，原则上雇主需承担责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若发包人、分包人明知雇主无资质或安全生产条件仍发包，需与雇主连带赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择，协商快速但可能不公，调解需双方同意，诉讼权威但耗时。建议优先尝试协商，不成再考虑其他方式。
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工人受伤责任需明确。具体操作：1.立即救治伤员，确保生命安全；2.收集证据，如医疗记录、现场照片等；3.与雇主协商赔偿，明确责任；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》维护权益。