为什么单位给其他员工都交了住房公积金，却唯

单位可能因疏忽未为你缴纳住房公积金，这侵犯了你的权益。分析：根据《住房公积金条例》，单位有义务为在职职工缴纳住房公积金。单位未为你缴纳，可能是管理疏忽或故意为之，这都违反了法律规定。长期未缴纳会影响你的住房贷款等权益。提醒：若单位持续未为你缴纳，且沟通无果，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：法律角度：面对单位未缴纳住房公积金的情况，你可以采取与单位沟通、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与单位沟通，无果后可向住房公积金管理中心投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑成本、效率及个人情况。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达单位未为你缴纳住房公积金的情况，要求单位立即补缴。2.向住房公积金管理中心投诉：提供单位未缴纳的证据，管理中心会进行调查并督促单位补缴。3.劳动仲裁：若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担法律责任。4.诉讼：劳动仲裁无果或情况复杂时，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、劳动合同等，以证明单位未为你缴纳住房公积金的事实。请根据实际情况选择合适的方式，并保留好相关证据以备不时之需。