工资8000合同签3500违法吗
杭州钱塘法律咨询
2025-04-29
工资8000合同签3500违法。依据《劳动合同法》，工资应如实填写，不实填写可能损害员工权益，造成劳动纠纷，严重时需承担法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同工资不实违法。处理：1. 与雇主沟通，要求更正合同工资；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
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