国企旷工离职，档案记录会不会自动消除？

旷工离职档案记录不会自动消除。根据《劳动合同法》等，用人单位有权管理档案，旷工离职可能被记录，对未来就业有潜在影响，严重情况可能影响职业发展。
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旷工离职档案处理需视情况而定。若国企自行管理档案，可能会记录旷工；若档案托管，则无影响。选择处理方式需考虑个人职业规划及未来就业需求。
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旷工离职档案不自动消除。具体操作：1.若国企管理档案，旷工记录可能留存，需与用人单位沟通了解记录情况；2.若档案托管机构管理，旷工离职对档案无直接影响，但仍需关注个人职业声誉；3.无论哪种情况，都应积极面对，必要时寻求法律咨询，以减少不良影响。