干了三天活想离职但不发工资怎么处理？

干了三天活离职未发工资，可依法追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位的工资争议属仲裁受理范围，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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离职未发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，并准备相关证据。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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离职未发工资，可这样处理：1.协商：直接与公司沟通，要求结算工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交用人单位侵权证据。3.仲裁：投诉未解决，向人力资源和社会保障局申请仲裁，要求支付工资及补偿。若未签劳动合同，还可要求双倍工资。