离职后工资未到账，可投诉处理。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未到账，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先尝试拨打12333或向劳动局投诉；若无效，则搜集证据申请劳动仲裁；对仲裁不服时，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未到，这样处理：1.投诉：拨打12333电话或前往劳动局监察大队，说明情况并提交相关证据。2.仲裁：若投诉无果，整理工资记录、工作合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可携带仲裁书及证据，向当地法院提起民事诉讼。
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