是否可以送外卖，求解答。

16岁一般不可以独立送外卖，需视具体法律规定而定。分析：从法律角度看，我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。虽然送外卖可能不涉及传统意义上的“用人单位”，但许多外卖平台也有年龄限制，通常要求骑手年满18周岁。这是因为未成年人在心智、体力及应对突发情况的能力上可能尚未成熟，难以胜任外卖配送等工作。提醒：若外卖平台或雇主明知某人为未成年人仍雇佣其送外卖，或未成年人因送外卖发生意外，这些问题都可能触发法律责任，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理未成年人送外卖问题的具体操作如下：1.若平台或雇主发现求职者未满18周岁，应拒绝其求职申请，并明确告知年龄限制。2.对于已误雇的未成年人，应立即终止其工作合同，确保其安全返回家庭或学校，并视情况给予适当补偿。3.若未成年人因送外卖发生意外，平台或雇主应积极配合调查，承担相应法律责任，并采取措施防止类似事件再次发生。同时，家长或监护人也可寻求法律援助，维护未成年人的合法权益。4.加强与执法部门的合作，对违法雇佣未成年人的行为进行严厉打击，形成有效的震慑力。
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处理方式：从法律角度，对于未成年人送外卖的问题，常见的处理方式包括：1.遵守法律规定，不雇佣未成年人送外卖，确保合法合规经营。2.对于已雇佣的未成年人，应立即停止其工作，并妥善安排后续事宜。3.加强法律宣传和教育，提高公众对未成年人保护的意识。选择：选择处理方式时，应优先考虑未成年人的权益保护和法律合规性。雇主和平台应严格遵守法律规定，不得雇佣未成年人从事危险或不适宜的工作。